Revalorisation des Orthophonistes

Si la F.N.O. avait accepté l'accord L.M.D. proposé, voici les grilles de salaires qu'auraient eu les orthophonistes de la Fonction Publique Hospitalière.

Il apparait évident que ce syndicat est partisan et refuse de défendre les orthophonistes de la Fonction Publique Hospitalière, puisque de toute manière il a refusé toutes les propositions intéressantes en particulier celle d'une reconnaissance licence avec maitrise de spécialisation, ce qui est essentiel dans notre profession, si l'on souhaite offrir un soin de qualité aux patients.

De plus cela ne changera rien aux revenus des libéraux et c'est souvent leur seul cheval de bataille.

Ayant le cursus d'études le plus important, nous allons rester en catégorie B alors que tous les autres vont passer en catégorie A !

Ce sont celles des I.D.E. qui eux ont le choix de passer en catégorie A ou de rester en catégorie B.
 
Nous sommes dans l’attente de la parution des textes (décrets, arrêtés, circulaire d’application) ce qui
devrait être effectif cette semaine.

Dès la parution des textes, le droit d’option devra s’effectuer dans les 6 mois qui suivent (exemples :
1er Octobre 2010, 31 Mars 2011).

1) Dans les 2 mois suivant la parution des textes, les directeurs d’établissement devront adresser un courrier
d’information à l’ensemble des personnels infirmier(e)s qui comprendra les deux choix possible :·      
                         soit le maintien en catégorie B  (catégorie active), ·      
                         soit le passage en catégorie A (catégorie sédentaire).

2) Dans un second temps, les personnels infirmier(e)s auront 4 mois pour faire connaître leur choix, par le renvoi à leur
direction du formulaire accompagnant le courrier.

ATTENTION,le choix sera irrévocable, le droit au remord n’est pas prévu.

3) Le reclassement indiciaire, quel que soit le choix de l’agent, s’appliquera au 1er décembre 2010, donc avec uneffet
rétroactif.

4) Le reclassement dans le nouvel espace indiciaire (B N .E.S.), de l’ensemble des paramédicaux aujourd’hui classés en B  sera effectué au 1er juin 2011.

5) Les paramédicaux seront reclassés en catégorie A, au fur et à mesure del a refonte du contenu de leur formation initiale dans le cadre de Réforme LMD, aujourd’hui  l’ensemble des professions paramédicales est concerné par ce process, les groupes de travail sur la réingénierie de formation étant constitués par le Ministère de la Santé, pour
l’instant une seule profession n’est pas concernée (les préparateurs en pharmacie).

Comments

[Orthologo]

La FOF me semble répondre au mieux à ce que peut être ou d'ailleurs devrait être l'orthophonie.

En tant que fonctionnaire de la FPH, nous avons intérêt à rejoindre une grande centrale syndicale puisque notre statut ne peut être défendu qu'à ce niveau, c'est toujours la nécessaire différenciation statut et métier. Il m'apparait que notre métier peut être le mieux représenté par la FOF.

La FOF a le courage de défendre une éthique et non une mercantilisation de la l'orthophonie libérale contrairement à la FNO qui ne fait que cela !

Si j'avais encore du temps disponible (des journées de 48 heures) et un salaire me le permettant je crois que je me serais investie dans la FOF. D'ailleurs tous les groupes de travail où je suis sont plus ou moins associés à la FOF.

Merci pour l'information sur les feuilles papier, on peut éventuellement mettre un article sur ce blog. Tu peux me le préparer et me l'envoyer, je le publierai sous ton nom ou pseudo.

Je ne suis effectivement pas trop au fait des informations pratiques du libéral, si qq'un est prêt à le faire...

[cecile]

Bonjour et merci pour cette longue réponse. Moi je me suis investie dans la FOF (il faut bien un pendant à la "pensée unique"!!, mais je pense que toute la formation syndicale dont tu parles nous manque cruellement et l'investissement syndical étant bénévole, il est difficile parfois de conjuguer travail et syndicat.
AU fait es tu au courant que le conseil d'état a annulé la taxation des feuilles de soins papier ?? si je te l'apprends je suis contente!!
bon week end
CECILE

[Orthologo]

Vous comprendrez que je ris bcp qd je lis les pseudos délires de la FNO qui ne fait qu'au mieux occupé un siège dans les instances décisionnelles et qui n'est pas reconnue dans les lieux de négociations des orthophonistes salariés puisqu'il y existe des centrales syndicales représentatives.

Il y a aussi en ce moment un syndicat d'extrême gauche (point cardinal) qui me fatigue car il donne dans un établissement des informations totalement délirantes et les orthos de cette établissement sont affolées (ce que je comprends). Ce qui est d'autant plus énervant c'est que ce syndicat n'est pas représentatif pour les pouvoirs publics donc ne sert à rien ! Tiens comme la FNO !

[Orthologo]

Je suis d'une nature curieuse et j'utilise cette qualité ! Je suis surtout investie dans dans plusieurs lieux qui permettent d'agir et d'avoir accès aux informations.

Je me suis engagée dans l'associatif depuis longtemps et cela crée des réseaux, mes engagements ont bien sur évolués mais ce que j'ai par exemple appris dans un grand mouvement d'éducation populaire reste en moi et je continue à l'exploiter. Dans ce mouvement nous avions des formations pour les cadres du mouvement donc j'ai eu droit à des formations de management qui me permettent aujourd'hui de pouvoir comprendre les fonctionnements et les dysfonctionnements de groupes etc... j'ai aussi appris a y rédiger des projets, des notes de synthèse etc... Et toutes ses facultés me font maintenant très vite reconnaitre dans les instances où je suis amenée à siéger et il est parfois apprécier d'avoir des partenaires compétents et on peut devenir des partenaires privilégiés et donc avoir accès à bcp plus d'informations.

C'est peut-être ses facultés qui font que les personnes incompétentes ou con-pétantes m'irritent tant, j'ai horreur de perdre mon temps dans des discussions qui tournent en rond et qui n'apportent rien sauf pt être essayer de rassurer les con-pétants qui adorent tourner en rond pour ne rien dire si ce n'est étaler leur toute puissance et leur narcissisme (certainement très défaillant). Il est aisé de comprendre "cliniquement" ce que je dis en parcourant les fameux forums d'orthophonistes où beaucoup n'ont aucune compétence dans le domaine interrogé mais y vont de leur jugement de valeur et autre sans bien sur jamais s'interroger sur leurs pratiques et tournent des jours sur un sujet alors que la réponse a été clairement été donné souvent dans les débuts du sujet. Mais la question que je me pose également avec ce fonctionnement est : ces con-pétants ne le font-ils pas exprès (inconsciemment surement, consciemment pt etre ?) pour essayer de noyer la bonne information pour que personne ne puisse y avoir accès et de cette manière ils pourront revenir disserter encore et encore pour ne rien dire ?

Actuellement je suis investie dans plusieurs lieux et mon temps de travail est réparti à 80% sur mon exercice clinique et les 20% (en réalité certainement 40% donc déjà un bon 120%) restant sont consacrés à mon investissement syndical (Force Ouvrière pour ne pas le citer, seul syndicat indépendant) et à ce titre je suis amenée à siéger dans la plupart des instances de l'hôpital (CAP, CTE, Formation continue, Projet médical, commission de soins, CHSCT etc...) et comme pour le travail clinique, l'engagement associatif, je m'y forme également et dans les formations syndicales et comme toutes les formations sérieuses on y rencontre d'autres personnes motivées et passionnées qui nous ouvrent sur d'autres questions et nous donnent accès à de nouvelles sources d'informations etc...

Enfin je participe à un association régionale de professionnels de santé qui nous permet de confronter nos pratiques et ce qui se passe dans nos établissements respectifs... et nous organisons également des journées de formation et donc cela enrichit encore les réseaux...

La compétence amène la reconnaissance qui ouvre sur la crédibilité etc...

[cecile]

mais comment faites vous pour avoir tout le temps ttes les infos du jour???
une mine!!